VIKL AI : l’appli martiniquaise qui aide à améliorer les relations humaines au travail
L’intelligence artificielle se met au service des ressources humaines. Et derrière cette innovation, un martiniquais. Loïc Wan-Ajouhu est le fondateur de VIKL AI, une application mobile qui aide entreprises et salariés à analyser en quelques minutes une problématique managériale ou de ressources humaines, et à définir un plan d’action adapté.
Une projet dans l’ère du temps, qui se montre être un véritable coup de pouce numérique pour les ressources humaines, imaginé et porté par ce Martiniquais. Loïc Wan-Ajouhu revient sur son initiative :
On parle de ressources humaines, mais on parle surtout de management. Vikl AI aide les managers à préparer leur relation humaine avec leurs collaborateurs, leur hiérarchie ou même leurs pairs.
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Et cela fonctionne grâce à un assistant virtuel sécurisé et confidentiel, conçu pour aider les managers à désamorcer les micro-tensions professionnelles, préparer des retours constructifs et surmonter l'isolement relationnel au travail. Il poursuit :
Un manager, par exemple, qui doit avoir une réunion difficile, que ce soit avec des collaborateurs ou avec sa hiérarchie, a la possibilité d'utiliser Vikl AI pour se préparer, anticiper, simuler l'échange qu'il pourrait avoir afin qu'il puisse être le plus prêt et le plus efficace possible. Ça peut être une répétition "en off", mais c'est aussi un « confident de poche » parce qu'on se base sur une application IA. Le manager a la possibilité de parler de ce qu'il perçoit, de ce qu'il comprend, de ce qu'il ressent. Et l'application aura vocation à l'aider à mieux appréhender les tensions qu'il vit et qui pourra lui permettre de s'améliorer.
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Disponible et accessible gratuitement sur les stores, l’outil vient compléter le coaching humain, notamment face aux tensions ou aux conflits du quotidien, tout en garantissant la confidentialité des échanges.
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