Selon la DEETS, la Guadeloupe subit une baisse de l'emploi des travailleurs handicapés
Malgré une hausse globale du nombre d'entreprises sur le territoire, l'insertion professionnelle des personnes handicapées recule. Le dernier rapport de la DEETS, publié ce vendredi 27 mars, pointe un taux d'emploi de 2,5 %, bien loin de l'obligation légale des 6 %.
L’emploi des travailleurs handicapés en baisse au sein de l'archipel.
Ce vendredi (27 mars), la DEETS (direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarité) a publié son rapport sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapées en Guadeloupe sur la période allant de 2020 à 2024.
Un retard structurel en Guadeloupe
Alors que le nombre d’entreprises et les équivalents temps plein sont en hausse en Guadeloupe, le nombre d’embauche des travailleurs handicapés ne progresse pas : entre 2020 et 2024, le nombre d’entreprises assujetties est passé de 490 à 518.
Pourtant, le nombre d’embauche de personne en situation de handicap recule sur la fin de la période étudiée. En 2024, le taux d’emploi de travailleurs porteurs de handicap était de 2,5 %. Un chiffre moins élevé que le taux national (5,1 %).
Selon la DEETS, « La Guadeloupe fait face à un sous‐emploi des travailleurs Handicapés structurel face à l’obligation légale des 6 % ».
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) impose à toute entreprise de 20 salariés ou plus d'intégrer au moins 6 % de collaborateurs en situation de handicap.
En cas de non-respect de ce seuil, une contribution financière doit être versée au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
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