Plus d'une cinquantaine d'agents de la CGTM-SOEM mobilisés à la mairie de Ducos

Depuis ce matin, plus d'une cinquantaine d'agents de CGTM-SOEM sont réunis afin de dénoncer leurs conditions de travail.

Ils réclament également le respect du protocole relatif aux différents points de revendications, dont leur demande de titularisations des agents qui devait être actée.

Selon nos éléments, plus de 50% du personnel des services de la mairie (agents des services techniques, de l’État Civil) ou de la restauration ont arrêté leur activité ce matin.

« En finir avec le protocole d'accord »

Joël Aublivé, agent technique de Ducos, apporte quelques précisions.

Les collègues en ont ras-le-bol. On ne nous respecte pas, on ne respecte pas la CGTM-SOEM. Le 17 novembre 2023, nous avons rédigé une plate-forme revendicative de 25 points pour madame le maire. On s’est assis et nous avons parlé. Les deux parties s’étaient engagés à faire des choses mais on constate que ce n’est pas le cas. Rien n’a été fait pour le protocole de fin de conflit. Aucun document n’a été donné. Certains sont là depuis 6 ans et doivent, en principe, être titularisés en CDI. Or, on voit qu’il y a des discriminations pour certains, à qui on demande 6 mois de plus. Ce matin, on est mobilisés pour dire qu’il est temps d’en finir avec ce protocole d’accord

La mairie reste ouverte pour l’instant. Mais les écoles, sont, pour leur part, restées fermées. Aurélie Nella, la maire, assure que tout est « mis en oeuvre pour un retour à la normale ».

Nous avons été surpris de ce mouvement car nous n’avons été prévenus que ce matin. C’est pourquoi nous avons d’ores et déjà, nous mettons tout en place pour qu’il y ait école demain, sans à ce stade pouvoir garantir le service de cantine et de garantie. Mais nous faisons le maximum pour que les conditions puissent revenir à la normale et, si possible, dès jeudi.

Concernant le mouvement social, Aurélie Nella rappelle le contexte. 

Nous sommes dans le dialogue avec le syndicat. Dès le 7 août, nous avons invité le syndicat à une rencontre le 19 septembre, pour continuer à évoquer les points d’accord d’une grève lancée en novembre 2023. Nous avons reçu ensuite un deuxième préavis au 5 septembre, nous avons proposé de les revoir dès le lendemain. Malheureusement, ils ont été dans l’incapacité de pouvoir détailler avec plus de précisons leurs points de revendications.

Elle estime que la ville de Ducos a déjà engagé un certain nombre de mesures vis-à-vis de ses agents.

Pour l’année 2023, la ville de Ducos a augmenté de plus de 600 000 euros concernant toutes les mesures en faveur du personnel (primes de pouvoir d’achat, reprise du cours des promotions internes et avancements de grades, amélioration des conditions de travail, volonté d’acter un nombre de titularisations cette année, avec la mise en place d’un groupe de travail pour œuvrer ensemble à la mise en place d’un plan pluri-annuel de titularisations).

Selon la maire de Ducos, à son arrivée à la tête de la municipalité, 144 agents étaient sans statuts. Le processus de titularisation a été réalisé à plus de 90%, assure-t-elle.

Concernant les augmentions horaires, notamment pour les agents de la Caisse des Ecoles, elle soutient qu’elles ont été réalisées à plus de 95%.