De nouveaux gardiens diplômés dans les immeubles de la Simar

La première promotion de gardiens d’immeubles en Martinique vient d’être diplômée. Pendant un an, des employés de la Société immobilière de la Martinique et des demandeurs d’emplois ont participé à une formation pour devenir gardien. Tous les inscrits, 39 participants, ont reçu leur diplôme hier (jeudi 1er février).

À 40 ans et en reconversion professionnelle, Sophie a savouré ce moment

C'est arrivé ! Un an de formation c'est pas rien quand même. Ça décharge les épaules, ça soulage

C'est sa conseillère France Travail qui l'a orientée vers cette formation

Je ne pensais pas qu'il fallait un diplôme et que c'était aussi difficile, mais je vous assure qu'il y a du boulot. On a eu des cours sur comment gérer les impayés, les travaux, la gestion des locataires, le ménage aussi. Et n'oublions pas que l'entretien des parties communes, c'est nous. Donc il fallait gérer tout ça. Et dans les formations, ben il y avait un peu de tout ça

Les lauréats ont célébré cette première en Martinique à l’hôtel Valmenière (Fort de France), en présence des équipes encadrantes et de leurs partenaires (AFPOLS et IMFS – un centre de formation de proximité).

Gardien multi-fonctions

Leur formation en apprentissage leur a permis d’allier connaissance théorique et application pratique. Le diplôme de gardien d’immeuble qu’ils ont reçu est un titre professionnel de niveau 3 (nouveau niveau européen).

Régine Baussian, conseillère chez l’AFPOLS, une structure chargée d’accompagner la montée en compétences des employés de bailleurs sociaux, explique la spécificité de ce métier

Ce métier ne peut pas être comparé avec gardien d'immeuble du privé parce qu'ils sont gardiens d'immeuble avec des gens qui ont souvent des problématiques familiales, sociales et économiques. On a du multigénérationnel. On a des gens qui vieillissent dans le logement social alors que ce n'était pas le cas avant. Il faut accompagner les personnes âgées, les familles, les étudiants. Ils ont vocation aussi à recréer du lien social tout en leur permettant de profiter d'un habitat de qualité

Rappel à l'ordre

L’intégration de ces nouveaux gardiens fait partie d’un processus plus global de réorganisation. Quatre ans plus tôt, l’organisme de contrôle de régulation des résidences HLM avait rappelé à l’ordre la SIMAR.

Ils ont alors mené une réorganisation de leur direction clientèle. D’où ces nouvelles embauches (responsable technique d’agence, des chargés clientèle, gardien d’immeuble…).

Bruno Ribac, directeur général SIMAR, livre les détails de cette réorganisation.

La SIMAR a répondu favorablement à ce rappel à l'ordre. Nous avons réorganisé cette direction qui comporte désormais 94 collaborateurs dont une quarantaine de gardiens. C'est une modification complète de l'organisation en plusieurs étapes dont une mobilité interne pour les salariés déjà présents dans la SIMAR complétée cette quarantaine de nouveaux collaborateurs

Pour rappel, la SIMAR est le premier bailleur de l’île.