En Martinique, les séniors partent plus tard à la retraite

Cette enquête publiée par l’INSEE révèle qu’en Martinique, les séniors, c’est-à-dire, les personnes âgées entre 55 et 69 ans, partent plus tard à la retraite.

Si globalement, cette tranche d’âge est plus souvent en emploi comparativement à l’hexagone, dans le détail, des différences notables s’observent.

Des motivations diverses

Bertrand Aumand, chef du service territorial de l’INSEE Martinique :

En Martinique, les gens partent plus tard à la retraite. C'est-à-dire que les gens essayent d'avoir une retraite la plus élevée possible. Comme il y a des carrières incomplètes, du temps partiel, du travail informel, les gens travaillent plus longtemps. En Martinique, ils prennent leur retraite au-delà les 65 ans, quand ils peuvent. Il y a aussi beaucoup de fonctionnaires en Martinique, à peu près 30% de l'emploi. Ces fonctionnaires, ils ont une majoration de salaire de 40% qui disparaît à la retraite. Donc, vraiment, ça fait une baisse de revenus importante, donc ça motive pour rester plus longtemps.

Autre constat, dans la tranche d'âge des 50-59, le taux d'emploi des Martiniquais est plus faible que dans l’Hexagone. En revanche, dans la tranche d'âge 60-65, c'est l'inverse.

Parce que justement, les Martiniquais prennent leur retraite plus tard qu'en métropole pour avoir le maximum d'années de cotisé. Parce que si la carrière n'est pas pleine et surtout, c'est que les dernières années sont celles où on a le salaire le plus élevé en général. Donc ça peut augmenter la retraite.

À noter également dans cette étude que seulement 24% des Martiniquais de 55 à 69 ans déclarent percevoir une retraite contre 43% dans l’hexagone.

Autre observation, 30% des séniors ne sont ni en emploi ni à la retraite, un chiffre deux fois plus élevé sur notre territoire par rapport au territoire national.