Un accord trouvé avec la municipalité, les activités reprennent au SERMAC
Après plusieurs jours de tension, la situation semble s’apaiser au SERMAC (Service municipal d’action culturelle) de Fort-de-France. À l’issue d’une réunion tenue ce lundi matin au 6e étage de l’hôtel de ville, un accord a été trouvé entre les agents et la municipalité, mettant fin au droit de retrait entamé le mardi 17 juin

Cette fois c'est la bonne, les agents du SERMAC reprendront le travail. Pour rappel, ils avaient déjà accepté de reprendre les activités du centre, mais avaient été refroidis par le non-respect d'un point de l'accord. En effet, il avait été décidé que, le temps de la réalisation d'une enquête interne, les agents ne seraient plus en contact avec la présidente et son adjointe. Or, en dépit des consignes, elle s'est rendue deux fois à son bureau provoquant leurs interrogations et un nouveau droit de retrait.
Après avoir demandé des précisions au directeur général des services, ils ont été rassurés sur la capacité de tous à respecter les termes de l'accord comme l'explique Henri-Olivier Michaux chargé du développement culturel à la Ville de Fort-de-France
La direction n’est pas écartée, les mesures vont annuler les interactions avec les agents, mais elle aura les moyens de continuer à exercer ces missions pendant l’enquête. Après le maire va prendre une décisions en s'appuyant sur les rapports de la commission.
Cette clarification permet une reprise progressive des activités culturelles, notamment les bilans pédagogiques des ateliers, qui débuteront dès ce week-end.
Le festival de Fort-de-France maintenu
L'agent s'est voulu rassurant quant à l'avenir du festival de Fort-de-France, temps fort culturel des grandes vacances. La période de retrait n'a pas trop impacté le travail de préparation puisqu'il a débuté bien en amont selon Henri-Olivier Michaux.
Avant le début du mouvement, beaucoup de choses avaient été actées, programmées, signées. 80 % de l’événement est déjà prêt. Les grandes manifestations auront bien lieu, les programmes sont en cours d’impression. Sauf surprise, tout sera comme prévu.
Comme d'habitude, les agents s'impliqueront dans la mise en place des manifestations conçues par la direction, la priorité demeurant que chaque partie concernées par le conflit reste dans les termes et limites du protocole d'accord.
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