Débrayage à l’IMFPA : les salariés dénoncent des conditions de travail dégradées
Les salariés de l’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes (IMFPA) ont débrayé ce jeudi matin (30 octobre). Ils dénoncent, notamment, des conditions de travail dégradées depuis ces deux dernières années. Une première rencontre avec la direction n’a rien donné.
Un débrayage a eu lieu ce jeudi matin (30 octobre), à l’Institut Martiniquais de Formation Professionnelle pour Adultes (IMFPA).
Une trentaine de salariés a cessé le travail pendant quelques heures au siège de l’organisme de formation professionnelle pour adultes de Martinique, à Châteauboeuf, à Fort-de-France.
Ils dénoncent une situation financière chaotique qui met en péril le devenir des formateurs et des conditions de travail dégradées depuis deux ans.
Les agents mobilisés interpellent le président du conseil exécutif de la CTM, Serge Letchimy, sur cette situation.
« Des conditions très difficiles »
Lionel Desroses, délégué syndical UGTM, dénonce, entre autres, les mauvaises conditions de travail.
Aujourd'hui, pour tous les points qu'on essaye d'aborder, la seule réponse, c'est qu'il n'y a pas d'argent. Et ce parce qu'en grande partie, la CTM ne verse pas les dotations prévues. Donc, à un certain moment, le personnel en a ras-le-bol des problèmes, des conditions de travail. Les bâtiments ont un certain âge et ont besoin de réparations régulièrement. La CTM ne peut pas suivre. Il faut savoir que dans la convention de mise à disposition des locaux, il y des travaux à la charge de la CTM et des travaux à la charge de la structure occupante. Aujourd'hui, ni la CTM, ni la structure n'a les moyens de faire les travaux, ce qui fait que nous travaillons dans des conditions très difficiles avec les moyens du bord. C’est pourquoi nous tirons la sonnette d'alarme pour alerter à la fois l'opinion publique et les élus. Il est temps de prendre au sérieux la situation des satellites, notamment l'IMFPA.
Aucune solution n’a été trouvée pour le moment à l’issue des négociations qui se sont tenues avec la direction. Les salariés réclament toujours des réponses claires au non-versement des dotations.
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