Jobbiz a fait le plein lors de son job dating nocturne
Ce jeudi soir (10 avril), l’entreprise Jobbiz a fait le pari d’organiser un job dating en fin de soirée. L’idée a séduit à la fois les entreprises partenaires et les profils en recherche.
En pleine rue Garnier Pagès, des centaines de candidats potentiels se sont pressés pour participer au Job Dating organisé par Jobbiz. Face à eux, plusieurs entreprises de l’île venues chercher de nouveaux profils.
Ça nous permet de voir des candidats sur un format un peu différent, plus court. Le candidat a dix minutes pour nous convaincre, donc il va à l'essentiel et ça lui permet de mettre en avant ses atouts. Ensuite, ce format en soirée ouvre l’opportunité aux candidats qui travaillent.
Un avis partagé par les candidats, ravis d’avoir pu ajuster leurs agendas, quand d’autre ne sont pas tombés sur l’événement un peu par hasard comme l’explique Loane.
Je n’étais pas au courant que ce job dating était prévu, mais je trouve que c’est une manière un peu décomplexée pour nous, les jeunes travailleurs, de rencontrer les futurs recruteurs. Du coup, j’ai imprimé rapidement des CV.
Plusieurs secteurs présents
Quant aux destinataires de ces CV, ils sont divers, restauration, mode, services, mais surtout des entreprises qui ont, en général, un peu de mal à recruter.
C’est le cas de “The Beauty Hub”, une enseigne des métiers de la beauté qui souffre d’un désamour des actifs et qui recherche des profils avec un peu d’expérience. Cet événement à permis à son recruteur de trouver quelques candidats intéressants.
Nous espérions trouver des profils qui ont déjà un savoir-faire. Le recrutement est compliqué car ces métiers n’attirent pas beaucoup, ils sont difficiles physiquement et font peur. Nous avons eu moins de candidats que d’autres, mais les profils que nous avons eus nous donnent l’espoir d’avoir déniché quelques pépites.
Même impression chez Cap Créole. L’entreprise avait une liste de candidats mais à réussi à dénicher un profil, qui, à l’origine ne lui était pas destiné, mais dont les compétences correspondent à ses besoins.
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