133 000 repas distribués en un mois : la Banque Alimentaire face à une demande record en Guadeloupe

Par 11/02/2026 - 16:48 • Mis à jour le 11/02/2026 - 16:49

En janvier 2026, pas moins de 133 000 repas ont été distribués sur l’archipel. Face à cette détresse sociale qui s’installe, la Banque Alimentaire de Guadeloupe réorganise sa logistique et lance un appel pressant au bénévolat pour maintenir ses capacités d'action.

    133 000 repas distribués en un mois : la Banque Alimentaire face à une demande record en Guadeloupe

Avec 133 000 repas distribués au cours du mois de janvier 2026, la précarité alimentaire sur l'archipel atteint un seuil alarmant. Derrière cette statistique se cachent des milliers de Guadeloupéens dont la subsistance dépend désormais entièrement de la solidarité.

S'adapter pour mieux servir

Pour faire face à cette demande croissante, la Banque Alimentaire de Guadeloupe, sous l'impulsion de son directeur Marcel Sigiscar, intensifie ses opérations et modernise ses outils logistiques afin de ne laisser personne de côté. Selon ce dernier, l’augmentation de la demande est confirmée par les remontées de terrain des CCAS et des associations partenaires, qui font face à des tensions croissantes :

Nous constatons une persistance de la précarité, ce qui nous pousse à déployer des actions complémentaires à nos activités habituelles. Le mois de janvier est un moment clé pour échanger avec nos partenaires, analyser les tendances et ajuster nos commandes et nos distributions, qu'il s'agisse de dons de repas ou d'achats directs. Les besoins augmentent, et les retours de nos partenaires confirment ces difficultés sur le terrain. Nous devons impérativement nous adapter pour mieux servir la population, tout en jonglant avec nos limites logistiques, notamment en termes de stockage et de redistribution. Nous agissons au maximum de nos capacités.

Pour maintenir cette cadence de distribution record, la Banque Alimentaire doit relever un double défi : remplir ses entrepôts et renouveler ses effectifs. Marcel Sigiscar détaille cette stratégie de recrutement et d'accompagnement :

Nous avons besoin de dons supplémentaires, mais aussi de bras. Nous sommes dans une phase de renouvellement de nos équipes. C'est pourquoi, au-delà de la distribution, nous menons des actions de sensibilisation auprès des futurs retraités pour les inciter à nous rejoindre. Parallèlement, nous formons les bénéficiaires pour les aider à mieux gérer les denrées que nous leur fournissons.


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