L'UGTG tape du point sur la table pour les NAO 2026 sur la filière canne-sucre-rhum

Vers un blocage de la saison sucrière avant même le premier coup de sabre ? L’UGTG tape du poing sur la table. Ce mardi 3 février, l’Union Générale des Travailleurs de Guadeloupe a dénoncé une manœuvre des organisations patronales au cœur des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 de la filière canne-sucre-rhum.

En cause : la présence de personnes non mandatées autour de la table, une intrusion qui, selon le syndicat, bafoue le principe de représentativité.

Une volonté de "tuer la négociation" pour les organisations syndicales

L'objectif de ce "passage en force" serait clair : écarter les organisations syndicales légitimes pour obtenir un consensus de façade en interne et précipiter l’annonce du démarrage de la récolte. Pour l’UGTG, cette stratégie menace directement la loyauté et la validité juridique des accords à venir.

Maïté Hubert M’Toumo, secrétaire générale pour les organisations syndicales, dénonce ces manœuvres et la pression patronale à l’approche de la date de la récolte prévu le 19 février :

Nous avons eu une large campagne de communication pour expliquer les éléments d'enquête que nous avons et comprendre ce qui s'est passé. Maintenant que nous avons tout cela, nous allons mettre ça au grand jour. Il faut montrer aux travailleurs la réalité du terrain. Il faut montrer le complot organisé entre certains salariés et les patrons de cette filière. Il faut aussi faire en sorte que les travailleurs s'unissent ensemble. Il faut savoir qu'il ne peut y avoir une récolte sans travailleurs. Dans un premier temps, Nicolas Philippot a annoncé une récolte le 16 février avant de repousser au 19. Nous voyons bien qu'ils sont dans l'attente de voir ce que fait l'UGTG. C'est pour cela qu'ils ont organisé un véritable complot pour repousser le NAO de cette branche là. Ils savent très bien que si les conditions ne sont pas réunies, nous ne pouvons pas négocier. Et tout simplement, ils vont arrêter cette négociation et passer le NAO en interne. Leur objectif est de tuer la négociation.