Les entrepreneurs inquiets de la dynamique démographique de l'archipel

Dans un pays vieillissant, quelles solutions mettre en place pour continuer à entretenir un marché prospère ? Ce qui est sûr, c’est que la Guadeloupe doit devenir beaucoup plus attractive d’abord pour ses enfants et ensuite pour toute force vive désireuse d’y investir. Selon Bruno Blandin, président de l’UDE-MEDEF, l’aspect fiscal n’est pas à négliger.

Quand un couple de Guadeloupéens ou un couple tout court décide de venir, il regarde le logement, comment scolariser les enfants, et au final la beauté de l’archipel n’est pas ce qui pèse le plus dans leur décision. En revanche, le volet fiscal lui est important surtout pour la nouvelle génération. Combien va-t-on gagner ? Qu’est-ce-que ça va me rapporter ? Quelle économie d’impôt je peux faire ? Si on ne peut pas aller dans ce sens nous aurons des problèmes de démographie et comme l’ont dit nos intervenants notre pays va s’enfoncer dans l’insécurité ou on va tous couler.

Ce ne sont que des pistes de réflexion, mais les chefs d’entreprises espèrent qu’elles mèneront à de vrais travaux compte tenu des enjeux qui se jouent.

Encourager le retour

À cette problématique s’ajoute celle du recul du taux de chômage. Là-dessus, plusieurs municipalités travaillent déjà. C’est le cas de la ville de Sainte-Rose, qui, au regard de son profil social, a pour priorité l’employabilité et l’insertion des jeunes actifs. Pour y arriver, elle a un outil tel que “l’Entreprise à But d’Emploi” présentée par le 1er adjoint de la commune.

Si l’initiative n’est pas très connue, elle est pourtant similaire à ce qui a été décidé dans d’autres régions qui ont un objectif “zéro chômeurs de longue durée”. C’est une manière d’aider les saint-rosiens en difficultés d’emploi. Nous priorisons des activités nécessaires à la commune, sans concurrencer l’offre qui existe déjà. Quoi qu’il en soit les personnes sont recrutées en CDI

Enfin, parmi les pistes de mesures incitatives du retour au pays qui ont été évoquées lors de l’assemblée générale, des aides à l’installation ou encore la réservation d’un parc de logements, de quoi faire oublier, le manque d’infrastructures ou encore la faiblesse globale des salaires.