Comment œuvrer pour l'emploi en faveur des personnes handicapées ?

Depuis le 10 juillet 1987, la loi impose aux entreprises une obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Pourtant, en Guadeloupe, cette obligation ne s’applique qu’à 8,7% des 12 000 personnes en situation de handicap. Une différence qui s'explique principalement par une situation du marché de l'emploi plus dégradée localement, mais qui trouve également sa source dans un manque d’information générale et d’engagement collectif.  Ainsi, en 2011, la Guadeloupe comptait 49 000 personnes concernées par le handicap. Un handicap officiellement reconnu pour près de 12 000 personnes soit 3% de la population, dont 60,4% a 50 ans ou plus. 
 
Afin de dynamiser la politique d’emploi de la Région Guadeloupe en matière d’insertion et d’intégration professionnelle des personnes handicapées, ce premier « Forum Régional Handicap Emploi » proposera de nombreux stands dédiés, à l’information, aux conseils, à l’orientation, aux offres d’emploi, en partenariat avec Pôle emploi, les établissements ESAT et EA, MDPH, Cap emploi, DIECCTE, UDE-Medef…