L'INSEE observe la féminisation et le vieillissement des actifs aux Antilles
Le monde du travail se féminise de plus en plus et les actifs sont de plus en plus âgés. C'est ce qui ressort d'une étude l'Insee publiée ce mois-ci.
Les évolutions de la population aux Antilles Françaises ont des conséquences sur le Marché du Travail. L’INSEE publie ce mois-ci une étude qui met en relation la performance économique des entreprises en fonction de l’âge et du sexe de leurs salariés.
Il en ressort que, plus la mixité est importante, meilleurs sont les résultats. Ces conclusions sont bien entendu à pondérer en fonction des secteurs de l'économie observés au départ de l'étude menée par l'Institut national de la statistique.
Le constat est néanmoins indéniable la population active non seulement se féminise, mais compte aussi de plus en plus de salariés âgés entre 55 et 64 ans à cause du vieillissement naturel de la population. Le flux migratoire des jeunes vers d'autres territoires est aussi l'une des causes objectives de ce vieillissement.
Ces tendances ont des impacts qui diffèrent en fonction des secteurs d'activité. Dans le secteur de l'industrie et de la construction, les entreprises les plus féminisées affichent une productivité inférieure en moyenne de 10 % par rapport aux entreprises mixtes.
En revanche, dans le commerce ou dans les services, cette proportion entre hommes et femmes n'a que très peu d'incidence, l'un et l'autre étant substituables sans affectation sur le niveau de production.
Le vieillissement de la population active affecte lui, différemment les entreprises. Dans ce cas, la baisse des performances économiques peut être corrélée avec la part des seniors dans les effectifs, ces derniers s'adaptant difficilement au changement technologique et souffrant d'un manque de formation.
Au final, et tous secteurs confondus, il reste essentiel d'avoir une répartition la plus homogène possible au sein des effectifs pour s'assurer des meilleures performances souhaitables.