Fin de conflit au centre hospitalier Beauperthuy
A l’issue de huit mois de discussions et de périodes de grève au centre hospitalier Louis Daniel Beauperthuy (CHLDB) à Pointe-Noire, un accord a enfin été trouvé et a fait l’objet d’un protocole signé ce jeudi entre le syndicat majoritaire UTS-UGTG, la directrice du centre hospitalier Maurice Selbonne (CHMS), directrice par intérim du CHLDB, et la Directrice Générale de l’ARS.
Les parties se sont entendues sur une reprise du travail dès aujourd’hui dans le cadre d’une nouvelle configuration de la gouvernance confiée à la directrice du CHMS qui assure, par intérim la conduite et la gestion du CHLDB. Celle-ci aura pour mission la mise en œuvre de l’application des prescriptions de l’audit conduit en 2020 par l’ARS et l’étude d’un projet de direction commune entre les deux établissements de la Côte sous le vent.
Elle sera pour cela épaulée par une équipe projet, dont la directrice des soins du CHLDB fera partie. Les compétences de la directrice des soins ne sont aucunement remises en cause et l’ARS indique la remercier d’avoir bien voulu accepter cette mission transversale relevant de sa fonction de directeur. Cette issue favorable devrait rétablir la confiance entre les parties au service de la prise en charge des patients, usagers et de leur famille, souligne l'ARS.