Mobilisation contre le licenciement d'un salarié du collège Lisette-Moutachi au Lamentin
Une vingtaine de personnes se sont mobilisées, ce lundi 6 juillet, face à l'annonce du possible licenciement du coordinateur de la vie scolaire du collège adventiste Lisette-Moutachi, au Lamentin. Parents, enseignants et anciens salariés dénoncent un climat délétère instauré par la cheffe d'établissement.
La situation est tendue au collège Lisette-Moutachi. Hier, lundi 6 juillet, les parents d'élèves, enseignants et anciens salariés de l'établissement se sont d'abord rassemblés devant le collège privé, avant de se rendre au rectorat. Ils dénoncent les comportements de la cheffe d’établissement ainsi qu’un possible renvoi du coordinateur de la vie scolaire.
Cette mobilisation vise à soutenir Patrice Belfroy, en arrêt maladie depuis novembre 2025 et aujourd'hui menacé de licenciement. Mais ce désaccord n’est pas l’unique problème. Une partie du personnel dénonce depuis plusieurs mois un climat délétère instauré par la cheffe d'établissement : harcèlements présumés, humiliations, procédures de licenciement, la situation serait devenue insoutenable.
Une intervention du rectorat réclamée
Reçu hier par un représentant du rectorat, Dominique Joachim, secrétaire général de la CFDT Éducation Martinique, espère désormais une intervention rapide de l'administration, susceptible d'apporter un regard sur cet établissement sous contrat d'association :
Le personnel se retrouve dans une situation aujourd'hui qui ne leur permet pas de travailler correctement. Et bien sûr, les premiers à en pâtir sont quand même les élèves. Nous avons alerté le rectorat depuis un certain temps. Et depuis plus d'un an, nous avons eu une rencontre où nous avons parlé du dysfonctionnement. Au niveau du harcèlement des collègues, on n'a pas moins de six collègues qui sont en procédure contre la chef d'établissement. Elle a déjà été condamnée pour des faits de harcèlement. Et là encore, elle est maintenue en poste et nous nous posons la question de savoir qu'est-ce qui fait que quelqu'un qui se retrouve dans cette situation a tout pouvoir et ne peut pas être écarté d'un établissement qui a besoin de vivre.
Depuis l'annonce de cette procédure de licenciement, une pétition a été lancée pour dénoncer ces faits et soutenir le salarié Patrice Belfroy. Elle dépasse aujourd'hui la barre des 500 signatures.
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