Le conflit social à la Saur Martinique reste toujours dans l’impasse
Depuis le 11 août, les salariés de la Saur Martinique poursuivent leur grève. Malgré quelques avancées, dont le versement de la prime exceptionnelle de 3 000 € à l’origine du litige, la mobilisation se prolonge et la tension reste vive.
Ces derniers jours, la direction affirme constater des actes de sabotage perturbant la distribution d’eau sur la côte caraïbe.
Parmi eux : des coupures et des vidanges de réservoirs, la fermeture non autorisée d’une vanne d’induction ou encore la mise hors service d’une station de pompage.
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Régularisation des jours de grève
Malgré ce contexte difficile, les salariés restent campés sur leur position. Ils sont dans l’attente d’un retour positif de la direction sur la question de la retenue de salaire liées aux jours de grève selon Patrick Celot, logisticien à la SAUR et délégué syndical CGTM.
On attend qu’ils nous régularisent nos jours de grève. Aujourd’hui, ce n’est pas nous qui avons demandé à faire grève, c’est eux qui nous ont poussés à faire grève. Ils ont signé un contrat avec Cap Nord où il était mentionné qu’on devait avoir une prime de 3 000 €. Ils ont signé cet engagement-là et ils n’ont pas respecté. Ils sont revenus après en disant : Oui, effectivement, on n’avait pas respecté, on vous verse les 1 500 €. Sauf que quand ils ont versé les 1 500 €, ils nous ont enlevé plus de 10 jours de grève. Donc, qu’est-ce qui nous reste ? On est à zéro.
Vers une voie judiciaire
De son côté, le directeur général de la Saur Martinique, Maxence Mirabeau, a rappelé que les engagements pris auraient été respectés.
On a versé l’intégralité de la prime pour le personnel intégré avec le contrat de la délégation de service public de Cap Nord. Et pour les employés que je qualifierais d’historiques, puisqu’ils étaient là avant l’intégration, là, il y avait un protocole signé par eux et signé par la direction sur l’application de la prime. Là aussi, on a versé en accord avec ce protocole sur la paie d’août. Donc, je dirais qu’aujourd’hui, les engagements pris et les primes sont versées.
Mais il reconnaît que le différend persiste sur la question des jours de grève :
La difficulté, elle est sur le paiement des jours de grève. La solution qu’on tente d’explorer aujourd’hui, c’est de se dire : mettons le conflit du côté des tribunaux pour savoir si, effectivement, on s’était trompé dans les applications et qu’on doit ou non payer des jours de grève. Mais ce qu’on essaie de faire, c’est de dire : laissons les juges trancher et reprenons le travail. Parce qu’il est absolument urgent qu’on assure notre mission de service public.
Dans ce contexte d’enlisement, le collectif de grève a prévu une réunion publique ce vendredi 5 septembre entre 17 h et 19 h 30, à la cantine centrale de Belle Étoile à Sainte-Marie. Objectif : faire un état des lieux de la situation et répondre aux interrogations des usagers.
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