La CGSS en grève illimitée
Par Stage
13/03/2017 - 15:33
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:13
Martinique
Depuis ce matin, lundi 13 mars 2017, le personnel de la Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) réuni en intersyndicale est en grève pour une durée illimitée. Les grévistes sont mobilisés devant l’entrée du siège à Place d’Armes au Lamentin. Ils revendiquent contre la surcharge de travail, la diminution de l'effectif, la dégradation des conditions de travail et les risques psychosociaux encourus par les salariés.
Depuis 7 heures ce lundi 13 mars 2017 la Caisse Générale de Sécurité
Sociale (CGSS) est en grève illimitée à l’appel de l’intersyndicale
CFDT, CGTM-FSM.
Les grévistes sont réunis devant le siège de la CGSS à Places d’Armes au Lamentin (Martinique).
Les représentants syndicaux et la direction se sont déjà rencontrés jeudi 9 mars 2017. Durant quatre heures ils ont échangé afin de lister les problématiques soulevées par l'intersyndicale.
A l’issue de cette rencontre, six points de revendications ont été notifiés dont le non respect de la convention collective et des protocoles d'accord signés au niveau de l'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS).
L'intersyndicale dénonce « la surcharge de travail, la diminution de l'effectif, la dégradation des conditions de travail et les risques psychosociaux encourus par les salariés qui sont très importants ».
Selon Olivier Flavia de la CFDT : la direction s'était engagée à informer le personnel de ses engagements pour améliorer la situation, mais rien n'a été fait jusqu'ici.
© Jean-Noël Descas
© Jean-Noël Descas
Xavier Chevalier et Peggy Saint-Ville
Les grévistes sont réunis devant le siège de la CGSS à Places d’Armes au Lamentin (Martinique).
Les représentants syndicaux et la direction se sont déjà rencontrés jeudi 9 mars 2017. Durant quatre heures ils ont échangé afin de lister les problématiques soulevées par l'intersyndicale.
A l’issue de cette rencontre, six points de revendications ont été notifiés dont le non respect de la convention collective et des protocoles d'accord signés au niveau de l'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS).
L'intersyndicale dénonce « la surcharge de travail, la diminution de l'effectif, la dégradation des conditions de travail et les risques psychosociaux encourus par les salariés qui sont très importants ».
Selon Olivier Flavia de la CFDT : la direction s'était engagée à informer le personnel de ses engagements pour améliorer la situation, mais rien n'a été fait jusqu'ici.
© Jean-Noël Descas
© Jean-Noël Descas
Xavier Chevalier et Peggy Saint-Ville
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