Conditions de travail : les salariés de l’ONF Martinique prêts à se remobiliser

Les salariés de l’Office national des forêts étaient réunis, ce mardi matin (23 septembre), à la Maison des syndicats à Fort-de-France, pour faire le point.

En janvier dernier, ils s’étaient mobilisés pour dénoncer un « climat social tendu », entre harcèlement moral et prises de décisions unilatérales de la part de la direction.

Des problèmes liés à la présence d’amiante dans les locaux avaient également été soulevés.

Si l’ancien directeur de l’établissement Jean-Christophe Lefeuvre a démissionné, aucun protocole de fin de conflit n’a été signé à ce jour et les problématiques persistent selon les agents.

« Au même stade qu’en janvier »

Frédéric Baron, chef d’équipe à l’ONF, explique qu’en fait depuis janvier, rien n’a évolué.

Aujourd'hui, on fait une réunion pour informer les collectifs des avancées par rapport à notre plateforme revendicative du 21 janvier 2025. En fait, rien n'a changé pour l'instant. L’équipe de transition qui était ici pour trois mois, le temps qu'on trouve un nouveau directeur, devait travailler en priorité sur la plateforme revendicative et aucun des points de la plateforme n'a été traité. On se retrouve aujourd'hui toujours au même stade qu'en janvier. On a un nouveau directeur qui va prendre ses fonctions le 1ᵉʳ octobre. Il arrive demain. Il y aura une présentation avec le CSE (comité social et économique). C'est pour ça qu'aujourd'hui, on en profite pour faire un petit point général et pour informer aussi la population martiniquaise. Si ça continue comme ça, on va se remobiliser, on va se remettre à faire des barrages parce qu'il y a trop d'abus depuis très longtemps. Par exemple, depuis 1992, la retraite complémentaire pour les ouvriers forestiers n’a pas été payée. C’est plein de petites choses qui s'accumulent. Et aujourd'hui, ça se ressent sur le moral des équipes.

« Reprise du dialogue social »

Pour Frédéric Baron, l’amélioration des conditions de travail est un volet essentiel. Et il espère la reprise du dialogue social avec la nouvelle direction.

La situation sociale à l’ONF n’a pas changé, les conditions de travail n’ont pas changé. Le stress, le mal être au travail n’ont pas changé. Si la situation reste bloquée, on peut retourner vers une mobilisation. On espère de la nouvelle direction qui va arriver la reprise du dialogue social, pour traiter tous les points de la plateforme de revendications pour trouver des solutions pérennes.