Brasserie Lorraine : le plan de continuation validé par le tribunal

Brasserie Lorraine, en redressement judiciaire depuis le mois de mai 2022, ne sera pas liquidée. Ce vendredi, le tribunal mixte de commerce de Fort-de-France a validé le plan de continuation présenté par la direction du groupe Huygues-Despointes.

À l’issue de l’examen du dossier, un expert indépendant, le juge commissaire et le tribunal dans son ensemble ont acté le fait que Brasserie Lorraine faisait face à des difficultés financières, notamment liées à son activité de production. Un point qui était contesté par les salariés.

Le tribunal a donc acté les 7 licenciements envisagés dans le plan social présenté par la direction. Parmi eux, trois concernent des postes d’opérateur de conditionnement. Un des sept licenciés devrait, quant à lui, bénéficier d’un reclassement interne.  

L’administrateur judiciaire en charge du dossier a désormais un mois pour mettre en œuvre les licenciements.

Plan d'apurement des dettes

L’entreprise, elle, bénéficie d’un plan de continuation sur 10 ans afin d’apurer sa dette estimé à environ 24 millions d’euros. Les 4 premières années seront consacrées au remboursement de ses créanciers tiers, comme ses fournisseurs.

À partir de la 5ème année, elle devra également rembourser sa propre dette. Et en particulier ses charges fiscales et sociales.

Me Raphaël Constant, l'avocat des salariés, regrette que « le tribunal (ait) suivi les demandes du groupe Huygues-Despointes sans prise en compte de l'échec de sa gestion depuis le départ de Heineken, de l absence de sérieux du projet qui vise à minorer la branche production au bénéfice de la branche de vente ». Le conseil estime aussi que des salariés protégés sont visés par la procédure de licenciement.