Pari réussi pour la 4ème opération RCI "kolé tèt,kolé zépol" journée de l'emploi
Par Jean-Philippe LUDON, @jpludonrci
13/05/2016 - 03:36
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:21
Martinique
457 promesses d'emploi ont été obtenues jeudi soir, 12 mai 2016, au terme de la 4ème journée de l'emploi organisée par RCI en partenariat avec le Pôle emploi. L'objectif de 300 offres d'emploi fixé a largement été dépassé.
Avec 457 promesses d'embauche recueillies jeudi soir, au terme de
l'opération kolé tèt, kolé zépol du 12 mai 2016, cette quatrième journée
de l'emploi organisée sur l'antenne de RCI Martinique, en partenariat
avec le Pôle emploi, aura été un bon cru, bien au-delà
de l'objectif des 300 emplois fixés.
Les interventions tout au long de la journée à la radio, la mobilisation des animateurs de RCI, des équipes du service public de l'emploi dans les locaux du 2 boulevard de la Marne comme dans les agences du Pôle emploi.
Une forte mobilisation médiatique qui aura été, selon le directeur du Pôle emploi, Antoine Dénara, un vrai accélérateur de rencontres.
Il aura ainsi contribué à faire émerger "un marché caché" mis sous les feux de la puissance médiatique de la radio.
Sur les quatre-cent-cinquante sept promesses d'embauche, ce qui frappe également, c'est leur diversité. Elles vont du serveur au gestionnaire de ressources humaines en passant par les directeurs financiers. Un constat qui fait figure de nouveauté par rapport aux précédentes éditions.
Antoine Dénara veut y voir le signe d'une reprise de l'activité en phase avec l'augmentation de 40% des personnes sorties de la liste des demandeurs d'emploi pour reprise d'activité.
Jean-Philippe Ludon
@jpludonrci
Pour voir des offres d'emploi sur notre site, c'est ici.
Les interventions tout au long de la journée à la radio, la mobilisation des animateurs de RCI, des équipes du service public de l'emploi dans les locaux du 2 boulevard de la Marne comme dans les agences du Pôle emploi.
Une forte mobilisation médiatique qui aura été, selon le directeur du Pôle emploi, Antoine Dénara, un vrai accélérateur de rencontres.
Il aura ainsi contribué à faire émerger "un marché caché" mis sous les feux de la puissance médiatique de la radio.
Sur les quatre-cent-cinquante sept promesses d'embauche, ce qui frappe également, c'est leur diversité. Elles vont du serveur au gestionnaire de ressources humaines en passant par les directeurs financiers. Un constat qui fait figure de nouveauté par rapport aux précédentes éditions.
Antoine Dénara veut y voir le signe d'une reprise de l'activité en phase avec l'augmentation de 40% des personnes sorties de la liste des demandeurs d'emploi pour reprise d'activité.
Jean-Philippe Ludon
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