EDF recrute et accueille des jeunes en alternance
Par Xavier CHEVALIER
21/11/2015 - 16:52
• Mis à jour le 18/06/2019 - 15:28
Martinique
La meilleure insertion professionnelle est basée sur l’alternance, ces contrats où le jeune passe deux semaines en formation et le reste du mois en entreprise. Chez EDF Martinique cela fonctionne très bien.
14 jeunes martiniquais viennent de signer un contrat d’alternance au sein
d'EDF, après avoir participé à une campagne de recrutement auprès de Pôle
Emploi et des Missions Locales. Au cours de ce parcours, il y a eu
plusieurs évaluations qui ont permis de retenir les meilleurs profils.
Chaque jeune a ensuite signé un contrat de deux ans et un tuteur volontaire et bénévole lui a été attribué..
Ce n’est pas une première, l’année dernière, 16 personnes avaient déjà signé un contrat d’alternance et l’intégralité de la promotion avait obtenu son diplôme.
La voie de l’alternance est une voie prioritaire pour les recrutements des entreprises. Ainsi, 25% du personnel d’EDF est issu de ce type de contrat. C’est à la fois un choix mais aussi une obligation écrite dans la convention collective du fournisseur d’électricité.
Pour le conseiller en ressources humaines de EDF Martinique, Sédare Sabin, l’alternance représente l’avenir. Il ajoute que c’est une politique d’intégration choisie par EDF au niveau national. Pour lui, c’est même la voie royale pour être embauché.
Xavier Chevalier
Chaque jeune a ensuite signé un contrat de deux ans et un tuteur volontaire et bénévole lui a été attribué..
Ce n’est pas une première, l’année dernière, 16 personnes avaient déjà signé un contrat d’alternance et l’intégralité de la promotion avait obtenu son diplôme.
La voie de l’alternance est une voie prioritaire pour les recrutements des entreprises. Ainsi, 25% du personnel d’EDF est issu de ce type de contrat. C’est à la fois un choix mais aussi une obligation écrite dans la convention collective du fournisseur d’électricité.
Pour le conseiller en ressources humaines de EDF Martinique, Sédare Sabin, l’alternance représente l’avenir. Il ajoute que c’est une politique d’intégration choisie par EDF au niveau national. Pour lui, c’est même la voie royale pour être embauché.
Xavier Chevalier
