France Travail annonce 14 000 « besoins en main-d’œuvre » dans plusieurs secteurs
France Travail a présenté ce mercredi 29 avril à Jarry, les résultats de son enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre 2026 ». Plus de 14 000 intentions d’embauche ont été recensées en Guadeloupe et dans les Îles du Nord, avec plusieurs secteurs déjà identifiés comme particulièrement recruteurs.
Chaque année, l’enquête « Besoins en main-d’œuvre » permet de faire un état des lieux des recrutements envisagés par les entreprises. Cette année, 14 000 besoins ont été exprimés par les employeurs interrogés en Guadeloupe et dans les Îles du Nord. L’objectif est de mieux comprendre les secteurs qui recrutent et d’adapter les dispositifs d’accompagnement et de formation.
Plusieurs secteurs en forte demande
Parmi les domaines les plus concernés figurent les services, la restauration, le transport, le numérique ou encore le BTP. Des secteurs qui continuent de rencontrer des difficultés de recrutement malgré les besoins importants annoncés.
France Travail souhaite désormais travailler davantage avec les filières économiques du territoire afin de transformer ces besoins en emplois concrets. L’établissement entend aussi favoriser les recrutements locaux et adapter les formations aux attentes des entreprises.
Pour Fabrice Marie-Rose, directeur de France Travail Guadeloupe et Îles du Nord, cette enquête doit permettre d’anticiper les évolutions du marché du travail :
C'est une enquête qui a vocation à plusieurs choses. À donner de la perspective sur le marché du travail. Ça nous éclaire, nous, les acteurs de l'emploi, mais également les demandeurs d'emploi, les entreprises, sur les projets, les futurs projets pour cette année de 2026. Ça donne aussi à voir sur les filières qui vont recruter et ça donne aussi à voir sur l'analyse que nous pouvons faire collectivement pour trouver des solutions aux demandeurs d'emploi, dans quels secteurs les entreprises vont recruter, comment réfléchir à proposer des formations opérantes, concrètes, qui permettent d'accéder à l'emploi.
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