Au lycée de Bel'Air, l'insertion professionnelle se fait aussi par l'inspiration et le modèle
Dans un monde où l'insertion professionnelle devient de plus complexe, le lycée Bel’Air de Moudong a tenté d’y répondre à travers deux journées professionnelles riches en échanges et en rencontres, organisées ces jeudi et vendredi (11 et 12 septembre).
Plus d’une centaine d’étudiants en BTS ont participé à ce séminaire placé sous le signe de l’ambition et de l’innovation. Quatre grands thèmes ont guidé les ateliers et conférences : réussir son parcours, s’approprier l’intelligence artificielle, entreprendre et se préparer à l’insertion professionnelle.
Pour Chantale Luce, proviseure du lycée, l’objectif est d'envoyer sur le marché du travail des profils préparés et conformes aux attentes des entreprises.
Aujourd’hui, l’idée, c’est de mettre nos étudiants en relation avec des acteurs du monde professionnel qui vont décrire leur parcours, leurs expériences, pour qu’ils aient dans l’idée que les cours ne suffisent pas. (...) Nous proposons uniquement des BTS – comptabilité, gestion, PME, management commercial, tourisme, CIEL et NDRC – et il est essentiel de leur donner des perspectives concrètes.
Des modèles inspirants
Parmi les intervenants, le témoignage d’Anne-Laure Bauce, ancienne élève devenue coordinatrice marketing chez McDonald’s – Arcos Dorados, a particulièrement marqué les esprits. La jeune femme a voulu, par l'exemple de son parcours ouvrir une voie vers la réussite.
Motivation, volonté, maîtrise de soi et confiance sont les maîtres mots de la réussite. (…) Si moi je l’ai fait, eux aussi, ils peuvent le faire s’ils croient en eux.
Le message résonne chez les étudiants. Mélisse Métri, inscrite en BTS Gestion de PME, confie son ambition
J’ai choisi le lycée Bel’Air pour sa réputation d’excellence. Mon objectif est de travailler sur le port de Jarry, dans le secteur du transport. J’espère que cette formation m’aidera à devenir plus professionnelle, à travailler mon éloquence et à me donner les clés pour progresser dans ce domaine.
Ces journées permettent de préparer les futurs actifs d'avoir une idée des attentes des entreprises, à un moment où les recruteurs sont particulièrement exigeants avec les profils.
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