Liquidation d’Air Antilles : quel avenir pour les 116 ex-salariés de la compagnie aérienne ?
Le 27 avril dernier, le tribunal de commerce de Pointe-à-Pitre a prononcé la liquidation d’Air Antilles. Une décision qui laisse sur le carreau 116 salariés, tous licenciés économiques.
Quel avenir pour les 116 ex-salariés d’Air Antilles ? Le 27 avril dernier, le tribunal de commerce de Pointe-à-Pitre a prononcé la liquidation de la compagnie aérienne. En effet, la seule offre de reprise en lice était celle du Guadeloupéen Pierre Sainte Luce, mais elle n’a pas convaincu les magistrats.
Une décision qui laisse un vide dans les îles des Petites Antilles, en termes de continuité territoriale, mais qui laisse également 116 salariés sur le carreau, tous licenciés économiques. Quatre mois plus tard, dans un communiqué diffusé cette semaine (jeudi 13 août), le Syndicat national du personnel navigant commercial - Force ouvrière estime que c’est « le temps des responsabilités » désormais.
Stéphane Salmon, président du SNPNC, estime qu’au-delà de l’émotion, il faut que toute la transparence soit faite sur les raisons de ce naufrage :
Tous les salariés se sont battus jusqu'au bout pour faire vivre leur compagnie. Mais ça n'a pas été le cas. Il y a un sentiment de gâchis. Ce qu'on demande, c'est simplement que toute la transparence soit faite, alors qu'il y avait une activité. Pendant des années, nous avons alerté au niveau politique, au niveau de l'inspection du travail, au niveau de l'entreprise. Il y a quand même eu deux liquidations. Il est normal que chacun explique les décisions qui ont été prises.
Reclasser les salariés licenciés
Par ailleurs, Stéphane Salmon, souhaite une vraie prise en compte de l’expertise des anciens salariés d’Air Antilles, pour un reclassement au sein des compagnies en activité dans la Caraïbe :
Air Antilles est une compagnie historique. On a vraiment l'impression de ne pas avoir été assez soutenus et c'est un fleuron des Antilles que l'on perd. Ces salariés ont une véritable expérience du transport aérien dans la Caraïbe et je pense que ce serait vraiment une faute collective de laisser partir ces compétences. Il reste beaucoup de compagnies aériennes qui ont une activité aux Antilles. C’est important que quelque chose soit mis en place pour que ces salariés retrouvent du travail.
Le syndicat indique tout mettre en place pour contacter les directions des autres compagnies, afin de prioriser les anciens salariés d’Air Antilles. Ils interpellent également les collectivités afin de leur apporter une aide dans ce sens.
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