Dom-Tom Up : un réseau de formations innovantes créé par 4 jeunes antillais
La rédaction d'RCI s'est penchée cette semaine sur les métiers innovants avec un focus sur Dom-Tom Up. Un organisme de formation basé en Guadeloupe mais géré depuis l’hexagone par 4 jeunes originaires des Outre-Mer (Guadeloupe et Martinique). Explications.
"Révéler les talents des personnes éloignées de l'emploi pour leur donner confiance en leur potentiel, afin qu’elles puissent prendre en main leur parcours professionnel, en ayant le choix de leur métier et de leur avenir sur le territoire." C'est un peu la philosophie de Dom-Tom Up.
Les objectifs de Dom-Tom Up sont les suivants :
- Donner les outils et les savoir-faire techniques des métiers du commercial 2.0
- Travailler sur la posture professionnelle et l'état d'esprit (autonomisation et confiance en soi)
- Accompagner dans l'insertion professionnelle sur le territoire
- Les rendre opérationnel.le.s et employables dès la fin du parcours
L'organisme propose des formations gratuites de 3 mois (financées en réalité par la Région Guadeloupe/Martinique, Pôle Emploi), qui permettent aux entreprises locales de disposer de profils formés aux différents métiers innovants et aux candidats de bénéficier d'une formation pour être employable dès la fin de leur cursus.
Selon Lucia Polygone, co-fondatrice Présidente et responsable des relations institutionnelles et financières au sein de Dom-Tom Up, "le premier métier que nous visons aujourd'hui est le métier de business développeur. Un métier d'avenir et très demandé".
Dom-Tom Up s'adresse aux personnes en reconversion ou en perfectionnement dans les métiers du commercial 2.0 mais aussi aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi.
Déployer ses missions
"Notre objectif à terme, pouvoir dupliquer notre méthodologie et notre centre de formation aux différents territoires tels que la Martinique, la Guyane avec le reste des Dom et Tom" ajoute Lucia Polygone.
Reportage ci-dessous :
