Sainte-Rose expérimente le dispositif "Zéro chômeur de longue durée"

En matière d'emploi et de politique active contre le chômage et l'exclusion, Sainte-Rose sera commune expérimentale et pilote en qualité de “Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée”.

Un dispositif présenté ce vendredi matin au public concerné. Il devrait permettre de proposer à des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an, un emploi en Contrat à Durée Indéterminée, adapté à leurs compétences et leurs envies et à temps choisi.

"C'était mené sur 10 territoires dans l'Hexagone. Il est désormais étendu à 60 territoires", explique Alice Paloux, directrice du Pôle Innovation sociale et emploi-formation au Groupement Européen de Coopération Territoriale. "Les entreprises sont financées par le fond d’expérimentation. Tous les nouveaux métiers qui vont être recensés feront l'objet d'un diagnostic avec l'ensemble des parties prenantes", précise Alice Paloux. 

"Il s'agit d'identifier sur Sainte-Rose, les activités utiles manquantes", ajoute-t-elle.

Nicolas Yéponde, demandeur d'emploi venu s'informer sur le dispositif. "Moi j'ai fait une formation d'éducateur spécialisé mais c'est vrai que n'ayant pas de diplôme, on a du mal à trouver de l'emploi", dit-il.

"Le chômeur longue durée a du mal au niveau de la sociabilisation. Souvent on a besoin d'un petit coup de main pour accéder à l'emploi. Le marché est un peu bouché", confie Nicolas Yéponde. "Ce dispositif est une bonne chose si ça peut permettre à la population d'accéder à un emploi en CDI", estime-t-il.