Setrac : vers une sortie de crise ?

C'est une lueur d'espoir, dans un conflit qui semble s'embourber depuis 25 jours. Ce vendredi 21 mai, un accord semble avoir été trouvé entre les salariés de la Sétrac et la direction qui a enfin répondu favorablement aux principaux points de leur plateforme de revendications, et notamment, sur les questions d’organisation du temps de travail. Pour les représentants du personnel, il s'agit de bonnes avancées, mais un point d’achoppement demeure aujourd’hui sur le paiement de l’intégralité des jours non-travaillés.

La direction estime que ce droit de retrait est illégal, et envisage des retenues sur salaires, alors que les salariés exigent d'être payés sur les jours de mobilisation. Des suites sont d'ailleurs envisagées pour obtenir gain de cause, selon Marie-Line Bouville, représentante du personnel de la Sétrac :

Notre avocat a fait une proposition à savoir le paiement intégral du salaire et que les autorités compétentes fassent une requête auprès du tribunal pour que le tribunal puisse trancher à savoir si le droit de retrait est légitime ou pas.

En attendant un engagement ferme sur ce dossier, les employés de la Sétrac préviennent qu’il n’y aura pas de bus sur les lignes sur lesquelles ils opèrent, ni de TCSP, comme ce fut le cas ce vendredi. Selon Marie-Line Bouville, les salariés sont prêts à reprendre du service sitôt qu'ils auront obtenu gain de cause :

Je peux comprendre l'exaspération, mais nous avons été patients, car il faut savoir que cela fait plus de 8 mois que ce problème perdure sur les conditions de travail depuis la reprise du service par notre employeur.La balle est dans le camp de l'employeur, et en tout cas, c'est notre souhait pour pouvoir reprendre du service dans les meilleurs délais.

Les employés ont demandé une nouvelle rencontre avec la direction ce dimanche 23 mai.