Le harcèlement au travail au cœur de la 32ème édition du salon des CSE et COS de Martinique

Par 06/10/2023 - 10:04 • Mis à jour le 06/10/2023 - 11:35

Dans le cadre de la 32ème édition du salon des CSE et COS de Martinique, une conférence a été donnée jeudi (5 octobre) à l’hôtel Batelière.

    Le harcèlement au travail au cœur de la 32ème édition du salon des CSE et COS de Martinique
Salon des CSE et COS

En tout, 65 exposants qui ont accueilli les responsables de CSE (Comité Social et Economique) et COS (Comité des Œuvres Sociales) de différentes entreprises, lors d’une conférence organisée à leur intention, à 9h à l'hôtel Batelière. Le but était afin de proposer des produits et des services à tarifs préférentiels.

Animée cette année par Maître Raphaël Constant, ancien bâtonnier et avocat au Barreau de Fort-de-France, la conférence avait pour thème « Le harcèlement au travail ».

Une belle opportunité de ventes

Divers secteurs d’activités étaient représentés dont les loisirs, le voyage, l’hôtellerie, la formation professionnelle, les sites de réception ou encore l’expertise comptable.

L’occasion de voir un maximum de prestataires dans un laps de temps très court, et de peaufiner le programme d’activités sociale et culturelles des entreprises.  

Le stand Tri KAZ a proposé des produits et des services pour sensibiliser le plus grand nombre aux gestes du tri, explique sa présidente et fondatrice, Claudie Lombion.

Nous proposons nos objets écologiques recyclables. Il y a beaucoup de passages et de demandes. Nous avons vraiment à cœur cette démarche d’utiliser l’objet comme outil de sensibilisation des professionnels et du plus grand nombre

Salon des CSE et COS
Salon des CSE et COS

Des « tote bags » en coton et des « éco cups » ou gobelets réutilisables, le tout à des prix abordables, selon Claudie Lombion.

Fulbert Cinna, membre du bureau du CSE d’une grande enseigne, détaille l’intérêt du salon et les actions menées par son bureau dans l’entreprise.

C’est l’occasion de renouer le contact avec les professionnels, les potentiels partenaires et de faire de nouvelles propositions aux salariés


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