Une convention pour l'insertion des personnes en situation de handicap à la CTM
248 agents en situation de handicap travaillent déjà à la CTM. Cela représente un taux d'emploi de 5,97% en 2017.
La loi du 11 février 2005 impose à tous les employeurs de la fonction publique et du secteur privé dont la structure compte plus de 20 salariés d’embaucher à temps plein ou à temps partiel des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de l’effectif total.
Les établissements ne remplissant pas cette obligation doivent s’acquitter d’une contribution financière soit auprès de l’Agefiph, l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, soit auprès du FIPHFP, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.
C'est dans ce contexte que la Collectivité territoriale de Martinique et le FIPHFP ont renouvelé ce lundi matin leur convention.
La CTM qui est déjà dans l'optique d'embauche des personnes handicapées puisqu'elle compte dans ses rangs 248 agents en situation de handicap. On est passé d’un taux d’emploi des personnes en situation de handicap de 2.93% en 2014 à 5.97% en 2017. Ce qui est très proche des 6% minimum exigés par la loi.
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