L'intersyndicale de santé demande d'étendre le champ de la médiation au-delà du CHUM

Hier, les avocats de l'intersyndicale et la médiatrice nationale, accompagnée de deux professionnels, se sont rencontrés dans les locaux de l'association ARACT, au Lamentin.

Une rencontre de près de trois heures qui a permis de mettre à plat un certain nombre de difficultés dans ce dossier de médiation, au  sujet de l'obligation vaccinale des personnels soignants.

Le point central des discussions a concerné le champ d'application de la médiation, qui, selon les avocats de l'intersyndicale, ne devrait pas se restreindre uniquement au CHU de Martinique mais devrait s'étendre à toutes les personnes travaillant dans les secteur des soin et soumis à l'obligation vaccinale. 

Une étape préalable indispensable, selon les avocats de l'intersyndicale, avant d'envisager un début de discussions, comme l'explique maître Georges-Emmanuel Germany :

Je dois reconnaître la qualité de cette femme qui a su reconnaître les erreurs commises et présenter très honnêtement ses excuses. Cet échange a été très constructif : elle a reconnu implicitement que le champ de la médiation tel qu'elle l'imaginait est problématique. C'est à dire qu'on ne peut pas réduire la médiation au CHU car la médiation ne peut pas intervenir dans les strictes limites du CHU 

D'autre part, les avocats de l’intersyndicale ont souligné qu'ils attendent de recevoir des réponses à leurs courriers adressés aux ministres. Les deux parties ont ainsi convenu que des précisions seront données par les ministres à ce propos.