La CGTM-SOEM soutient les salariés du SMTVD

« Aujourd'hui, il y a malaise au sein du SMTVD » dénonçait ce vendredi matin Daniel Gromat, secrétaire général de la CGTM-SOEM. Le syndicat tenait une conférence de presse pour soutenir les agents du syndicat mixte de tri et de valorisation des déchets en souffrance depuis des mois.

Selon ces salariés, le protocole d'accord conclu fin octobre avec la direction n'a pas mis fin aux difficultés qu'ils avaient dénoncés, à l'occasion des trois semaines de grèves. Le manque de moyen humain et matériel mis en lumière par le mouvement social est toujours d'actualité, malgré l'accord du 28 octobre. Ce dernier avait acté entre autres l'embauche de 36 agents d'ici 2025, et l'acquisition de 25 engins d'ici 2024.

Mais aujourd'hui, un problème demeure bien présent selon les agents : le management. Selon les des agents présent lors de la conférence de presse ce vendredi, « il ne s'agit pas d'un conflit d'un syndicat, mais de rétablir l'ordre au sein d'une collectivité qui malheureusement est gérée par des élus et des cadres qui abusent de leur autorité ».

Les salariés évoquent des dizaines de burn-out, du mal-être au travail, et même des envies suicidaires chez certains de leurs collègues. « Vous avez des agents en arrêt maladie longue durée, c'est pour cela : nous avons alerté le préfet et la médecine du travail pour voir ce qu'il se passe au sein du SMTVD » a annoncé ce vendredi Daniel Gromat de la CGTM-SOEM.

Aujourd'hui, les agents envisagent de faire valoir le droit de retrait, sans pour autant cesser le ramassage d'ordures, pour ne pas mettre de nouveau la population en difficulté.