8 jeunes sur 10 engagés au RSMA trouvent ensuite un emploi

Ce matin, le RSMA organisait un nouveau job dating avec une dizaine d'entreprises partenaires venues recruter des jeunes formés dans les rangs du régiment du service militaire adapté.

Entre 50 et 60 jeunes se sont présentés, munis de leur CV, soit pour poursuivre la formation initiée au RSMA, soit pour trouver un emploi dans les domaines de la banane, des spiritueux du commerce, des espaces verts, de la restauration ou encore de la boulangerie.

Pour le RSMA, il s'agit avant tout de répondre à sa mission principale : l'insertion. C'est ce qu'indique le capitaine Guillaume, coordinateur recrutement et insertion au RSMA :

Nous avons trois types d'insertion : l'emploi durable, qui représente 50% de notre insertion, c'est-à-dire des CCD de plus de 6 mois et des CDI, ainsi que l'emploi de transition, des CDD de moins de 6 mois ou la poursuite de formation vers des formations certifiantes ou diplômantes. Nous insérons chaque année 8 jeunes sur 10 dans divers métiers : 28 filières de formation professionnelle qui vont du maraîcher horticulteur à l'aide-cuisinier ou l'agent d'entretien automobile

Cette année, ce sont 400 jeunes de 18 à 26 ans qui ont été acceuillis au RSMA.