Corsair recrute en Martinique, en Guadeloupe et à la Réunion
Du nouveau chez Corsair. Avec l'ouverture de nouvelles dessertes et le renouvellement de sa flotte, la compagnie aérienne a annoncé aujourd'hui (jeudi 28 octobre) le recrutement de nombreux personnels en Martinique, en Guadeloupe et à la Réunion.
Ouverture de nouvelles liaisons vers la province et renouvellement de la flotte
La compagnie Corsair annonce du changement. Ce renouvellement commence d'abord par une offre étoffée avec une augmentation des rotations aériennes et de nouvelles dessertes.
En effet, des vols directs entre Nantes et Fort-de-France s'ouvrent deux fois par semaine à partir du 16 décembre. C'est ce que souligne le directeur commercial et marketing de la compagnie, Julien Houdebine :
On développe fortement notre réseau à la Martinique à la fois au départ de Paris, où on augmente la fréquence en terme de diversité horaire, en ayant plus d'un vol par jour notamment cet hiver. Et on offre des vols directs vers la province : Nantes deux fois par semaine, et c'est un succès depuis qu'on a lancé la commercialisation. On sent qu'il y avait une vraie demande
Une ligne entre Lyon et Pointe-à-Pitre s'ouvre également à partir du 17 décembre, puis entre Bordeaux et Pointe-à-Pitre à compter du 19 décembre.
En parallèle, Corsair entend renouveler complètement sa flotte d'ici 2024 en se dotant d’Airbus A330neo. Ces nouveaux avions seront moins bruyants, avec une consommation de carburant plus faible. Des appareils qui permettent un enrichissement des offres en terme de divertissement et de restauration à bord.
Un renouvellement nécessaire, malgré la crise sanitaire qui perdure, comme le souligne le directeur commercial et marketing
La crise n'est pas dernière nous, on est vigilant par rapport à l'évolution sanitaire, notamment pour cet hiver, donc on est en demande d'un prolongement des aides parce que le secteur aérien est un des secteurs les plus touché, et la reprise tarde à arriver. Donc a on besoin d'être accompagnés. Maintenant, Corsair s'est réformé en terme de restructuration car de nombreux efforts ont été faits par les salariés pour faire face à la crise
Programme d'embauches
Enfin, troisième axe de ce renouvellement : la compagnie annonce les embauches d'un large programme d'embauches d'hôtesses et stewards pour la Martinique, la Guadeloupe et la Réunion. 40 personnels navigants commerciaux seront embauchés à terme dans chaque territoire.
Et le diplôme spécifique aux hôtesses et stewards n'est pas nécessaire pour postuler, puisque des formations seront dispensées par la compagnie. L’appel à candidatures effectué a ainsi déjà reçu de nombreuses candidatures. C'est ce que précise la directrice des ressources humaines de Corsair, Isabelle Michalak :
Nous avons déjà eu une première phase de recrutement en juillet en Martinique qui nous a permis d’accueillir dès le mois d'octobre 14 jeunes, qui sont aujourd’hui en contrat de professionnalisation, qui vont recevoir un formation de plus de 300 heures qui leur permettra d'être basés en Martinique à partir de mai 2022 et d'assurer des vols transatlantiques avec des équipages mixtes Paris et Fort-de-France. Nous allons lancer une deuxième phase de recrutement dès mi-novembre
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