Grève à EDF-PEI : direction et syndicat ne partagent pas la même lecture des négociations

On serait tenté de penser qu’il a eu des avancés dans le conflit opposant le syndicat CGTG d’EDF-PEI et sa direction.

Hier au terme de près de six heures de négociations, la directrice d’EDF-PEI Gaelle Paygambar affirmait que les parties avaient réussi à avancer et notamment à se mettre d’accord sur des formats de documents.

"Des points d'accord"

Gaelle Paygambar, directrice de la centrale Pointe Jarry EDF- PEI Guadeloupe, a livré son sentiment à l'issue des échanges

Tout ce que je peux vous dire, c'est qu'on a avancé, en tout cas, on a réussi à se mettre d'accord, notamment sur des formats de documents qui étaient demandés par l'organisation syndicale. Comme toujours, je suis attachée au fait qu'on puisse avancer, à résoudre ce conflit. J'espère que ces nouvelles avancées vont se traduire par l'amélioration des conditions des Guadeloupéens. Il y a eu des échanges. C'était surtout des éclaircissements sur les demandes du syndicat. Nous sommes sortis, en tout cas, avec des points d'accord

Déclaration fiscale 

Mais du côté du syndicat CGTG d’EDF-PEI c’est un tout autre son de cloche puisque qu’après ces six heures de négociations les demandes du syndicats sont restées lettres mortes.

Le point de vue de Nathanaël Vérin

Rien n'avance. Aujourd'hui, nous avons ré-expliqué à la directrice ce qu'il manquait sur la fiche de paye. On nous a payé cinq choses différentes et le libellé reste le même. C'est écrit : prime exceptionnelle. Cela pose problème parce que pour les impôts, cela correspond à une prime touchée en 2023 alors que c'est un rappel de salaire depuis 2018. Les salariés se retrouvent dans la merde avec la déclaration fiscale de cette année

 Les deux parties ont de nouveau rendez-vous ce matin dans les locaux de la DEETS pour tenter de trouver une issue à ce conflit.