Conflit aux Sablières de Guadeloupe : un protocole de sortie de crise signé

Par 19/03/2021 - 00:18 • Mis à jour le 19/03/2021 - 15:32

A l’issue de nouvelles négociations entre les parties au sein des locaux de la DIECCTE à Basse-Terre, un protocole de sortie de crise a été signé ce jeudi dans la soirée. Un accord a été trouvé au terme de 4 mois de conflit social au sein de l'entreprise.

    Conflit aux Sablières de Guadeloupe : un protocole de sortie de crise signé

Après 4 mois de conflit social à la carrière de Rivière Sens à Gourbeyre, un accord a été trouvé entre les salariés de l’entreprise Les Sablières de Guadeloupe et la direction ce jeudi soir. A l’issue de nouvelles négociations entre les parties au sein des locaux de la DIECCTE à Basse-Terre, un protocole de sortie de crise a été signé dans la soirée. Les discussions ont été menées en présence de représentants de la Région, du Département et des services de l’Etat. Selon la Région, les partenaires se seraient engagés à maintenir un dialogue social.

Pour faire entendre leur voix, les salariés grévistes des Sablières de Guadeloupe avaient mené diverses actions comme des opérations escargot ou des blocages. Face à la tension entre les parties, des négociations avaient été entamées à plusieurs reprises avec l'arbitrage de la DIECCTE, sans toutefois conduire à une sortie de crise. Ce jeudi soir, ils ont pu enfin trouver un terrain d'accord. 

La grève entamée depuis plusieurs mois a eu un impact sur le secteur du BTP, les chantiers en cours dans l'archipel étant privés d'approvisionnement en matières premières. 

Dans un communiqué publié ce jeudi soir, le président de la collectivité régionale, s’est engagé, dans le cadre de la politique de formation professionnelle de la Collectivité Régionale à accompagner les demandes de formations des salariés. Des propositions doivent également soumises à certains salariés au sein d’entreprises du BTP au sujet des prérogatives en matière d’insertion.

La semaine dernière, dans le cadre des négociations de fin de conflit de la carrière de Deshaies, la Région avait déjà formulé cet engagement auprès des représentants syndicaux de la Société Antillaise de Granulat (S.A.D.G.). Le président de région voit dans ces protocoles d’accord de fin de conflit la possibilité « de jeter les bases d’une amélioration voire d’une modernisation des conditions de travail pour les salariés et la direction ».


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