Martinikaton : deux jours de brainstorming et d'innovations

L'événement initié par le GFA Caraïbes et l’ONG Women in Tech France, qui a rassemblé des jeunes issus de quatre établissements du territoire autour d’un même objectif : imaginer des solutions innovantes face aux grands défis locaux.

Durant 48 heures, les participants, répartis en dix équipes et accompagnés par des mentors, ont travaillé sur des problématiques concrètes : développement durable, inclusion numérique, mobilité, accessibilité ou encore sécurité aquatique. Chaque groupe devait transformer une idée en projet viable, puis défendre son concept devant un jury composé de cinq entrepreneurs martiniquais et guadeloupéens.

"TITJOB", l’application pour les jeunes

Parmi les projets présentés, celui d’Inès et son équipe a retenu l’attention : une application baptisée TITJOB, destinée à aider les jeunes de 16 à 25 ans à décrocher des stages ou des petits boulots à temps partiel. Un vrai enjeu pour le territoire selon l'une des conceptrices.

C’est une application mobile pour permettre aux jeunes de commencer dans le monde du travail et débuter le principe de l’autonomie financière. En tant que jeune et surtout en Martinique, c’est compliqué de trouver des petits boulots. On s’est dit que ce serait cool de pouvoir remédier à ce petit problème.

Des leçons de vie

Encadrés par des mentors, les étudiants ont pu tester leur créativité mais aussi leur endurance psychologique. Nathalie, cheffe d’entreprise et coach lors du Martinikaton, raconte.

Ils ont découvert qu’un autre groupe avait le même projet. Tout le monde s’est effondré psychologiquement… Mais c’est aussi ça, la vie d’entrepreneur. Ils ont appris énormément et ont très bien travaillé. 

Une expérience enrichissante

Au-delà des prix et du classement, l’esprit du Martinikaton repose avant tout sur l’apprentissage et l’ouverture au monde de l’entreprise. Comme le souligne Sylvie Maisonneuve, responsable du système d’information au GFA Caraïbes :

Ce sont tous des gagnants puisqu’ils ont pu s’enrichir pendant ces deux jours d’échanges et de formations. On leur a fourni des outils sur la technique de pitch, la prise de parole en public et la manière d’étudier un projet d’entreprise. Le but, c’est de créer une synergie entre les jeunes et le monde de l’entreprise.

Les cinquante participants repartent avec de nouvelles compétences clés pour leur avenir professionnel et la conviction qu’ils ont, eux aussi, un rôle à jouer dans le développement de la Martinique.