Négociations de branche dans le BTP : un accord trouvé pour la revalorisation des salaires

Cette semaine, les représentants du patronat, déclinés en 4 organisations, et les responsables syndicaux ont négocié dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (N. A. O).

Après 4 séances de négociation, un accord a été trouvé sur une augmentation des salaires, à hauteur de 3,5%.   

En Martinique, le secteur représente plus de 6 500 salariés déclarés. 

Vers une révision des conventions collectives

Il s'agit d'un véritable soulagement pour Jean Yves Bonnaire, secrétaire général du syndicat des entreprises du BTP, qui espère poursuivre sur cette voie pour les autres problématiques à traiter : 

Nous espérons vraiment que ça nous permettra de repartir dans des discussions thématiques que nous avons sur les problèmes structurels de la broche bâtiment et travaux publics. La prochaine réunion qu'on va pouvoir tenir maintenant, que la négociation salariale est derrière nous, c'est une négociation sur le travail illégal dans le BTP qui reste une problématique importante. Et puis, nous avons également acté, et c'était une demande des employeurs, la révision de nos conventions collectives de manière à ce qu'elles soient modernes et qu'on puisse en faire en réalité des atouts d'attractivité pour que nous puissions attirer vers notre secteur de nouveaux entrants, des jeunes, des moins jeunes, mais des gens qui ont envie de participer à la construction de la Martinique et qui, dans cette convention, trouveront des conditions pour s'épanouir.

La signature de cette accord devrait apaiser les dialogues de la branche : 

C'est vrai qu'on était à la quatrième séance de négociation. Ce sont des séances qui sont relativement longues, dans lesquelles chacun avance ses arguments. Et c'est vrai que c'était inhabituellement long, ce qui traduit le fait que le secteur soit aujourd'hui dans la difficulté et donc c'est compliqué de répondre aux demandes de l'intersyndical de salariés pour les entreprises. Nous sommes très heureux d'avoir pu conclure ces négociations et d'avoir trouvé un accord permettant à la fois aux salariés de compenser l'inflation, donc les pertes de pouvoir d'achat, et permettre aussi, on l'espère, aux entreprises de maintenir leur activité en espérant vraiment que la relance puisse intervenir rapidement.