Fin de la mobilisation des salariés du centre dentaire Hygident au Robert

Depuis tôt ce mardi matin (13 janvier 2026), le centre dentaire qui se situe au centre commercial Océanis fonctionnait en service minimum.

Dix-sept salariés sur 35 avaient déposé un préavis de grève pour dénoncer un « management toxique », des menaces, des intimidations et des mises à pied abusives de la part des ressources humaines et de la responsable de l'établissement.

Des négociations fructueuses

En fin de matinée, les employés ont pu négocier avec le président de l’association Hygident. Des négociations qui ont abouti à la signature d’un protocole de fin de conflit.

Le président s’est engagé à être plus présent notamment au niveau du CSE, et à réintégrer immédiatement et sans sanction la salariée qui avait été mise à pied.

Magalie Zamor, secrétaire générale de la CGTM Santé, est satisfaite du résultat des discussions :

Il y a eu des témoignages de salariés qui ont tout raconté leur mal-être, leur vécu d'entreprise et par rapport au management toxique des dirigeantes de la structure. Il s'est engagé à être plus présent, notamment au niveau du CSE et toutes les problématiques qui concernent des salariés. Et, à notre demande, à la demande de la CGTM Santé, il a accepté de solliciter la psychologue du travail ainsi que la médecine de santé au travail pour accompagner des salariés qui sont aujourd'hui très touchés, très choqués par rapport à la gestion des situations individuelles de ces salariés. On a cinq salariés qui ont été inquiétés, qui ont été convoqués de manière cavalière, arbitraire et irrégulière, puisqu'il y a une non-conformité, un non-respect regard de tout ça, le président a décidé d'annuler toutes les mesures et les sanctions qui étaient envisagées à l'égard des salariés. La salariée qui était en mise à pied conservatoire est réintégrée immédiatement dans la structure sans sanction