Conflit social à la SAUR : réunion tendue entre Cap Nord et la direction
Depuis ce mercredi 8 octobre, élus et représentants de Cap Nord ont rencontré la direction de la SAUR, dans un contexte marqué par la prolongation du mouvement de grève qui secoue l’entreprise. Il était question de demander quelques explication à la direction sur le contenu d'un mail du directeur exécutif, Patrick Belthon.
À l’origine des tensions, l’engagement contractuel de la SAUR portant sur le transfert de 48 agents et le versement d’une prime de 3 000 euros. Selon Serge Haribot, secrétaire général de l’UGTM, l’entreprise n’a pas respecté ses obligations.
La SAUR reconnaît qu’elle est fautive, puisqu’elle n’a pas payé la totalité des 3 000 euros avec la paie de janvier 2025.
Le syndicaliste a également dénoncé le « jeu du poker menteur » autour d’une éventuelle prime de 5 000 euros.
Ils n’ont pas besoin de notre aval pour la verser. Si l’employeur veut payer, il peut le faire. Nous sommes entrés en grève pour l’ensemble des salariés, pas pour ces manœuvres
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Cap Nord exige le respect du contrat
Pour les élus, la réunion devait permettre de rappeler à l’entreprise ses engagements. Gilbert Couturier, maire du Gros-Morne et élu de Cap Nord, a insisté.
Nous avons signé un marché, il doit être respecté. Les difficultés viennent du non-respect de ce marché.
Pour l'élu, c'est désormais une affaire de respect vis-à-vis du peuple, des élus et des salariés. "Nous demandons que la direction corrige ses erreurs."
Les syndicats exigent davantage de transparence, tandis que les élus attendent des mesures concrètes de la part de la SAUR pour rétablir la confiance et mettre un terme au conflit.
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