Accord trouvé : la grève est finie au Prêcheur
Le maire du Prêcheur et les agents communaux ont trouvé un accord après 5 semaines de mobilisation. Un plan de titularisation a été établi.
La reprise de négociations a été fructueuse. Le maire et les agents en grève ont trouvé un terrain d'entente. C'est en tout cas ce qu'indique le syndicat CGTM-SOEM.
Mobilisés depuis le 24 juin dernier, les agents réclamaient des améliorations dans le traitement de leur carrière. Ils dénonçaient notamment l'impact du dispositif COROM qui bloquait l'évolution statutaire et salariale du personnel afin de préserver les finances municipales.
Un plan étalé sur plusieurs années
Les deux parties se sont finalement mises d'accord sur un plan pluriannuel de trois ans.
Passage à temps complet de tous les agents à temps non complet, selon un plan pluriannuel sur 3 ans :
- 10 agents dès le 1er septembre 2025
- 5 agents au 1er janvier 2026
- 10 agents en septembre 2026
- Le reste au cours de l’année 2027
Le protocole prévoit également une harmonisation des rémunérations des agents en CDI, désormais alignées sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, afin de garantir l’égalité de traitement entre tous les agents.
Selon le syndicat, la paiement des jours de grève a aussi été acté.
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