La semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées se poursuit

Par 19/11/2014 - 08:45 • Mis à jour le 18/06/2019 - 15:42

    La semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées se poursuit
La semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées a débuté le lundi 17 novembre 2014. À cette occasion, l’{{ADAPEI}} organise aujourd'hui mercredi un colloque. Cet événement s'oriente autour du thème {{«Travail et société inclusive : le travail un outil performant de l’inclusion sociale».}} Le colloque se tiendra au complexe éducatif de Pelletier au Lamentin. L'objectif de ce colloque est de sensibiliser le public à la situation de handicap et ainsi changer le regard sur la personne handicapée. On a longtemps parlé d’insertion professionnelle mais aujourd'hui on parle d’inclusion professionnelle et plus globalement d’inclusion sociale. L'idée est de permettre à chacun de participer pleinement à la vie de la société. Depuis quelques années, les entreprises martiniquaises ont fait beaucoup de progrès. Elles sont de plus en plus nombreuses à avoir recours à des travailleurs handicapés. Même si il y a eu des progrès il reste tout de même quelques points à améliorer. En effet, certaines entreprises demeurent réticentes à l'emploi de personnes handicapées. {{{"Ne pas rester assis sur les a priori qu'on pourrait avoir vis à vis des personnes handicapées." }}} Stéphen de Thoré, le directeur général de l’{{ADAPEI}} souhaite que tout un chacun mette de côté ses a priori sur les personnes handicapées. Il s'est confié ci-après : Depuis [1987->http://www.senat.fr/application-des-lois/a86870681.html], toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont obligation d'employer des travailleurs handicapés dans la proportion de {{6%}} de l'effectif total de leurs salariés. Cette loi a été renforcée en 2005 et les pénalités pour les sociétés ne répondant pas à leurs obligations ont été alourdies. Stéphen de Thoré nous en dit plus ci-après :

√ Rejoignez notre Chaîne Whatsapp, RCI INFOS MARTINIQUE, pour ne rien rater de l’actualité : cliquez ici.