Le gouvernement pousse les entreprises à favoriser l'intéressement en complément des rémunérations
Les entreprises martiniquaises ont peu recours à l'intéressement dans leurs modes de rémunération. Un ambassadeur spécialisé dans ces modes de rétribution était de passage en Martinique.
François Perret, ambassadeur à l'intéressement et à la participation était en Martinique hier après midi (mardi 24 septembre 2019), après un passage en Guadeloupe
Au cours de cette visite éclair, il a rencontré quelques chefs d'entreprises, le représentant du MEDEF et plusieurs syndicats. L'objectif était de mieux faire connaître les dispositifs d'intéressement et de participation. Il s'agit par la suite de convaincre les chefs d'entreprises d'établir un accord d'intéressement pour en faire bénéficier les salariés.
Le gouvernement se fixe l'objectif qu'au moins 30% des PME se dotent de ce type d'accord contre 11% aujourd'hui. En Martinique on compte 106 accords d'intéressement et de participation en 2019 et 280 en Guadeloupe au cours des dernières années.
Pour rappel, l'intéressement permet aux employeurs et aux employés de s'entendre sur des objectifs communs (financiers, sociaux, environnementaux, gestion de projets... ). Si ces objectifs sont atteints, une certaine somme est redistribuée. Soit elle est reversée directement soit placée sous forme d'épargne.
En revanche, la participation est un régime obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés qui consiste en la redistribution des bénéfices.
François Perret, ambassadeur à l'intéressement et à la participation a été nommé début février 2019. Il revient sur les raisons de son déplacement aux Antilles au micro de Hanna Roseau :
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