Les ruptures conventionnelles en baisse sur l'année 2024 en Guadeloupe
Après plusieurs années de progression continue, le nombre de ruptures conventionnelles marque un recul en 2024 en Guadeloupe. Selon les dernières données publiées par la Direction de l'économie, de l'emploi du travail et des solidarités (DEETS), 3 584 ruptures ont été homologuées sur les territoires de la Guadeloupe, de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy, contre 3 715 en 2023, soit 139 procédures de moins en un an.
Cette diminution s’inscrit dans une tendance observée au niveau national, après une longue période de hausse de ce mode de rupture du contrat de travail.
La rupture conventionnelle permet à un salarié et à son employeur de mettre fin à un CDI d’un commun accord, tout en garantissant le versement d’une indemnité spécifique et l’ouverture de droits à l’assurance chômage.
En dépit du léger recul observé en 2024, ce dispositif reste très utilisé dans l’archipel.
Les chiffres montrent que les employés représentent près des deux tiers des ruptures conventionnelles, loin devant les ouvriers et les cadres. Cette répartition reflète la structure du marché du travail local. Les secteurs du commerce et des services concentrent la majorité des procédures, en lien avec le poids important du secteur tertiaire dans l’économie guadeloupéenne.
Les trentenaires plus concernés
Côté âge, ce sont les salariés âgés de 30 à 39 ans qui sont les plus concernés, ils représentent environ un tiers des ruptures conventionnelles. Une tranche d’âge souvent marquée par des choix de reconversion professionnelle ou de mobilité professionnelle.
Le montant des indemnités dépend principalement de l’ancienneté et de la catégorie socioprofessionnelle. Sans surprise, les cadres perçoivent les indemnités les plus élevées, suivis par les professions intermédiaires. Les employés et les ouvriers touchent quant à eux des montants plus proches du minimum légal.
En moyenne, une femme en Guadeloupe perçoit 3 867 euros, contre 4 752 euros pour un homme. À titre de comparaison, la moyenne nationale pour les hommes s’élève à 6 210 euros, mettant en évidence un écart notable avec l’Hexagone.
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