Menace de grève au SMGEAG : « la population n’a pas à payer les pots cassés pour une mutuelle » (Ferdy Louisy)
Huit jours après le dépôt d’une plateforme de revendications par l’intersyndicale du SMGEAG, salariés et direction n’ont, à ce jour (mercredi 29 janvier), pas réussi à s’entendre. Les syndicats, qui dénoncent l’absence de discussions, entendent démarrer une grève.
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Nous allons rentrer en grève. C'est parti. Quand on arrête de travailler, il y aura des endroits où il n'y aura pas d'eau
Serge Derlin, délégué syndical de la CGTG, du Syndicat Mixte de Gestion de l’Eau et de l’Assainissement de la Guadeloupe, est affirmatif. Huit jours après le dépôt d’une plateforme de revendications, l’intersyndicale pointe une absence de négociations.
Le président nous a envoyé lundi monsieur Blaise Mornal pour discuter avec nous, mais il n'avait pas de délégation. Et, en partant, il nous a dit qu'il avait deux réponses à nous donner, nous lui avons dit de ne pas oublier la délégation de signatures
Faute d’accord, un mouvement de grève pourrait donc bien démarrer ce jeudi. Serge Darlin précise que, malgré la gêne possible, un service minimum devrait être assuré.
Selon notre accord de substitution, nous devons faire un minimum. Nous allons nous concerter pour voir quels sont les camarades qui voudront bien être sur la liste pour qu'on puisse déposer pour le préfet pour savoir que ce service minimum va fonctionner durant la grève
Ces derniers jours, la menace de grève a pris la forme d’un ultimatum. L’intersyndicale avait donné un délai de 24h à la direction du SMGEAG pour revoir sa position sur le choix de la mutuelle santé et prévoyance .
Invité du journal de 13h de RCI, Ferdy Louisy, le président de la structure, assure avoir répondu par courrier. Il a proposé de plancher sur un nouveau cahier des charges pour contracter une autre mutuelle pour l'année prochaine.
« Lancer un nouveau marché coûterait 300 000 euros au SMGEAG »
Selon lui, rompre le contrat actuel pourrait plomber les finances du SMGEAG. Il explique, en outre, ne pas avoir été « prévu dans aucune réunion en fin de matinée ».
Je voudrais que nous puissions parler en toute vérité aux Guadeloupéens et aux Guadeloupéennes. Une réponse a été faite hier soir par rapport à des demandes de l'intersyndicale. Ça a été communiqué hier soir er il leur appartenait d'analyser et de demander à ce qu'on puisse revoir monsieur Mornal s'ils avaient des améliorations ou d'autres propositions à faire. C'est un appel d'offres qui a été lancé et attribué à deux mutuelles en Guadeloupe avant mon arrivée en tant que président. C’est ce que le syndicat demande à annuler. La loi nous oblige à mettre en place ce qu’on appelle une mutuelle de groupe et l’intersyndicale demande de revenir aux termes où chacun quasiment chacun avait sa propre mutuelle. Donc ce n'est pas possible puisque l’appel d'offres a été réalisé et il fallait que tout soit notifié avant le 31 décembre 2024, ce qui a été le cas. Simplement, maintenant, pour annuler ce marché et lancer un nouveau marché, ça risque de coûter 300 000 euros au SMGEAG.
Le dépôt de préavis de grève de l'intersyndicale du personnel du SMGEAG doit prendre effet ce jeudi.
Ferdy Louisy exhorte l'intersyndicale à accepter la proposition faite dans son courrier.
Ce qu’on demande à l’intersyndicale d'analyser, c'est de voir si nous relançons la procédure et un nouvell appel d’offres en 2025 comme le permet la loi et si nous trouvons une mutuelle en Guadeloupe ou ailleurs qui correspondrait à des aspirations individuelles. Mais il est évident qu'en matière de santé, en matière de mutuelle lorsqu'on est sur une mutuelle de groupe, on ne peut pas traiter traiter tous les cas individuels. En revanche, au niveau de leur deuxième point de revendication, ils disaient qu'il n'y a pas de prévoyance. Oui, il y a une prévoyance. Le capital décès se trouve dans le contrat de prévoyance qui est passé avec une deuxième mutuelle. Des exemples de prestations sur la base de remboursement lorsque la sécurité sociale rembourse 70%, la mutuelle propose 300%. La population n'a aucun pot cassé à payer pour une mutuelle. Le personnel du SMGEAG est parfaitement conscient de la responsabilité qui est la sienne de pouvoir assurer les prestations qui, jusqu'à maintenant sont déjà difficiles.
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