Clean Building : la CSTM juge les propositions insuffisantes

Les salariés de Clean Building restent mobilisés. Après une première journée d’action hier (jeudi 19 octobre) et une rencontre avec leur direction, la CSTM a jugé dans la les propositions de Clean Building et de la Simar floues et pas suffisamment concrètes pour la reprise des salariés.

La direction du bailleur social se voulait pourtant rassurante hier après l’action coup-de-poing des salariés bloquant son siège à Cluny ainsi que les Finances publiques.

Bruno Ribac, directeur général de la Simar, avait assuré que personne ne serait laissé au bord du chemin. Il souhaitait une solution de maintien en activité de tous les salariés.

Des salariés toujours inquiets

Mais, après une rencontre à la m-journée avec la direction de Clean Building, la CSTM est ressortie déçue.

Le syndicat songe à durcir le mouvement pour que personne ne soit laissé sur le carreau sur les 42 salariés menacés de licenciement dans ce renouvellement de marchés publics. Depuis des mois, les agents d’entretien sont mobilisés contre cette éventualité.

Bertrand Cambusy , le secrétaire général de la CSTM, assure que « la mobilisation va continuer à s’intensifier ».

Nous discutons depuis le mois de juin et sommes à moins de 10 jours de la fin du contrat de Clean Building et rien ne se dégage. Au contraire, nous apprenons que Clean Building a entamé une procédure en référé à l’encontre du renouvellement des marchés lancés par la Simar. Comme c’est suspensif, nous n’aurons pas de fin de contrat au 31 octobre pour Clean Building. Non seulement les négociations n’avancent pas mais des procédures judiciaires viennent renforcer les difficultés au détriment des salariés

Pour rappel, la société Simar, qui passait par un prestataire, a décidé d'internaliser les services de gardiennage et de conciergerie.