La grève se poursuit à la clinique des Eaux Claires

Par 09/01/2024 - 11:08 • Mis à jour le 09/01/2024 - 11:11

Depuis hier matin (lundi 8 janvier) une centaine de membres du personnel de la clinique des Eaux Claires à Jarry (Baie-Mahault) est mobilisée pour protester contre la mise en place d’une nouvelle convention collective. Une réunion avec la direction se tient ce mardi 9 janvier.

    La grève se poursuit à la clinique des Eaux Claires
Mobilisation à la clinique des Eaux Claires

Les salariés de la clinique des Eaux Claires sont toujours mobilisés ce mardi matin. Hier, ils ont démarré un mouvement de grève. 

Suite à cette action, la direction a convoqué les représentants de l’intersyndicale à 10h aujourd'hui. Une réunion est actuellement en cours.

Le fonctionnement de nombreux services est impacté par la grève. Le bloc opératoire et la radiographie sont fermés. Un service minimum est assuré selon les syndicats.

Dans un communiqué, le syndicat UTS-UGTG précise l'objet de sa mobilisation : la dénonciation de la Convention Collective Départementale de la FHP GUADELOUPE par la direction de l’établissement.

Contrairement à ce qui est affirmé par le PDG M. Arcens Yann, la Convention de France a été étendue depuis sa création en 2002 et est applicable dans notre région depuis cette date

7 points de revendication

Dans son communiqué, l’UTS-UGTG rappelle que « les avantages (de la convention décriée) sont nombreux et persistent dans la majorité des cliniques privées, la valeur du point, les jours fériés et chômés, les primes de départ à la retraite, les congés pour enfants malades, la prise en compte de la vie chère, la prévoyance, la complémentaire santé etc. ».

Pour le syndicat, ce changement vise uniquement à « glaner les milliers d’euros promis par le gouvernement dans le cadre de l’avenant 33 sans avoir à le répercuter sur les salaires comme cela est le cas dans pour la Convention de la Fédération Hospitalière Privée de Guadeloupe ».

Dans leur plate-forme de revendication qui comporte 7 points, outre le maintien de la convention, les salariés réclament notamment l’amélioration des conditions de travail, l’application de la subrogation, le paiement de l’intégralité de la revalorisation salariale SEGUR injustement subtilisée ou encore la réduction des emplois précaires…


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