Le revenu de solidarité (RSO) revu à la hausse

Par 11/09/2023 - 05:56

Un décret publié au journal officiel le 8 septembre dernier établit la revalorisation annuelle du montant forfaitaire du RSO, cette allocation qui peut être versée jusqu'au moment de la retraite entre 55 et 65 ans.

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Image d'illustration

Le décret du 8 septembre 2023 portant revalorisation du revenu de solidarité en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion et dans les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon a été publié au Journal officiel.

Une revalorisation annuelle

Ce texte procède à la revalorisation annuelle du montant forfaitaire du RSO. Le coefficient retenu pour la revalorisation légale correspond à l'évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation hors tabac, calculée sur les douze derniers indices mensuels de ses prix publiés par l'Institut national de la statistique et des études économiques, l'avant-dernier mois qui précède la date de revalorisation.

Ce coefficient est appliqué au montant du revenu de solidarité au 1ᵉʳ avril 2022. Il prend en compte la revalorisation anticipée de 4 % mise en œuvre depuis le 1ᵉʳ juillet 2022, en application de l'article 9 de la loi du 16 août 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat et de l'article premier du décret du 28 décembre 2022 portant lui revalorisation du revenu de solidarité en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à La Réunion. La revalorisation, qui est portée à 572,40 €, s'applique à compter des allocations dues au titre du mois d'avril 2023.

Qu’est-ce que le RSO ?

Le revenu de solidarité (RSO) a été institué en décembre 2001 dans les quatre DROM de l’époque et à Saint-Pierre-et-Miquelon. Il est destiné aux personnes âgées de 55 ans au minimum, bénéficiant du revenu de solidarité active (RSA) depuis au moins deux ans consécutifs sans avoir exercé d’activité professionnelle et s’engageant à quitter définitivement le marché du travail. Le RSO cesse d’être versé au moment où l’allocataire peut bénéficier d’une retraite à taux plein.

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